عمال ZeniMax الآن مشمولون باتفاقية CWA والتعهد بعدم التدخل في العمل من مايكروسوفت

اتفاق مايكروسوفت السابق بشأن عدم التدخل في العمل الخاص بعمال Activision Blizzard الذين ينتمون إلى النقابة الآن يشمل العاملين في ZeniMax Workers United.

بموجب CWA، يعني الآن أن العاملين في شركة الناشر Fallout يمكنهم "تنظيم أنفسهم واتخاذ قرار بتشكيل النقابات دون تدخل أو تخويف من الإدارة." خلال هذه الجهود، ستبقى شركة صانعة Xbox محايدة ولن تتدخل.

"مع زيادة أعدادنا في ZeniMax، في Microsoft، وفي صناعة ألعاب الفيديو، سنحظى بالاحترام الذي نستحقه ورفع معايير ظروف العمل للجميع في صناعة ألعاب الفيديو."

تاريخ قصير لاتفاقية مايكروسوفت بشأن عدم التدخل في العمل

وقعت مايكروسوفت اتفاقًا لأول مرة في عام 2022 بينما كانت مختبرات QA في Raven Software و Blizzard Albany تنظم نقابيًا. في حالة الأخيرة، حاولت شركة الوالدين آنذاك Activision Blizzard وقف التصويت على النقابة مسبقًا.

تم تأسيس ZWU في بداية عام 2023، واعترفت مايكروسوفت بالاعتراف بالاتفاقيات منذ البداية. في نهاية العام الماضي، تم تضمين بعض العمال المؤقتين في النقابة وتقديم مناصب دائمة لهم.

دعمت CWA استحواذ Microsoft على Activision Blizzard، ولكنها كانت حريصة على الشركة أيضًا. بعد الإخلاء والإغلاقات في هذا الشهر، أدان ZWU Microsoft لـ "التفضيل للربح على أولئك الذين عملوا بجد وأحبوا هذه الألعاب."

وفي سياق هذه الاتفاقية الجديدة، قالت نائبة الرئيس القانونية لشركة Microsoft آمي بانوني إنها "مستمرة في تحقيق مبادئ عملنا في الممارسة [...] نحن نقدر تعاون CWA في التوصل إلى هذا الاتفاق ونتطلع إلى مواصلة علاقتنا الإيجابية بإدارة العمل."