الرئيس التنفيذي السابق لـ Zynga ، ماثيو برومبرج ، هو الرئيس التنفيذي الجديد لشركة Unity

أسمت Unity Matthew Bromberg ، الذي كان ضابط تشغيلي في Zynga سابقًا ونائب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والعمليات في EA، مديرًا تنفيذيا جديدًا.

انضم Bromberg إلى Unity ليحل محل الرئيس التنفيذي السابق جون ريسيتيلو ، الذي استقال في أكتوبر 2023 بعد مشكلة طويلة تتعلق بإدخال رسوم تشغيل جديدة.

فشلت محاولات الشركة لفرض على المطورين ما يعادل رسومًا لكل تثبيت على الفور تقريبا. في نهاية المطاف، أعادت Unity تشغيل خططها ولكن عانت من أضرار سمعية هائلة نتيجة لسوء تنفيذ الإطلاق.

تعني تعيين Bromberg أن الرئيس التنفيذي البديل جيم وايتهيرست انضم إلى مجلس إدارة الشركة كرئيس تنفيذي نفذي. على النقيض، سيؤدي ذلك إلى انتقال رويلوف بوثا من رئاسة المجلس إلى رئاسة مجلس مديري الرصيد المستقل.

قال بوثا إن Unity "لا تمكن أن تكون أكثر سعادة" بتعيين Bromberg. وأضاف بوثا: "المجلس والفريق القيادي بأكمله واثقون من أن قيادة مات المثبتة، والتفكير أولا بالعملاء، وفهمه العميق لصناعة الألعاب الديناميكية يجعله التنفيذي المناسب لقيادة Unity إلى الأمام".

قال وايتهيرست، الذي تحدث إلى مطور الألعاب في GDC 2024 حول خطط Unity على المدى الطويل، إنه شرف حقيقي أن يقود الشركة بشكل مؤقت. وأضاف: "أتطلع إلى العمل عن كثب مع مات لدعم التزام الشركة المستمر بنجاح المبدعين والابتكار".

أما بالنسبة لبرومبرج نفسه، فقد شرح التنفيذي الخبير أنه يعتزم مساعدة Unity على اعتناق "الفصل التالي" كأفضل منصة متكاملة للمبدعين.

تنفق شركة Unity الملايين على توظيف تنفيذي بعد الفصول الشتوية

قامت Unity مؤخرًا بفصل 25 في المائة من قوت عملها كجزء من "إعادة ضبط الشركة" الأوسع النطاق والتي تهدف إلى إشاعة نمو الإيرادات مرة أخرى.

في مناقشة تلك القطع في فبراير، وصف Luis Visoso ، رئيس العمليات المالية ونائب الرئيس التنفيذي لـ Unity ، الفصل الشتوي كعواقب "مؤسفة" لخطة إعادة التنظيم تلك.

ما الذي سيحققه Bromberg من مساعدة Unity على تحقيق حلمها في تحقيق مستويات "جذابة" من نمو الإيرادات؟ وفقًا لتقرير من الهيئة أمن والتبادل، سيحصل الرئيس التنفيذي الجديد على راتب أساسي سنوي قدره 850،000 دولار ومكافأة هدف تبلغ 100 في المائة من راتبه الأساسي، عرضة لخطة المكافأة لعام 2024 للشركة.

سوف يتلقى أيضًا مكافأة توقيع تبلغ قيمتها 2 مليون دولار بالإضافة إلى جائزة قدرها 1،036،055 وحدة سهم مقيدة تعتمد على الوقت. خيار سهم يتم تخصيصه بالوقت لشراء 1،000،000 سهم من الأسهم العادية؛ وخيار سهم يعتمد على الأداء لشراء ما يصل إلى 1،000،000 سهم من الأسهم العادية.

وما هو أكثر من ذلك، تلاحظ Unity أنه إذا بقي برومبرج موظفًا بشكل مستمر في الشركة حتى يتم الموافقة على مكافآت القادة التنفيذيين السنوية في عام 2025، سيتم منحه مكافآت بقيمة هدفية تبلغ 10,000،000 دولار، (نصف على الأقل منها ستتألف من وحدات الأسهم المقيدة).